H5開發(fā)前景大好 眾多名企高薪攬才
人才 缺口大
每年近10億的互聯網用戶需求，每年高達300萬的HTML5人才需求，其中優(yōu)秀的HTML5開發(fā)人才缺口50余萬
就業(yè) 選擇多
因為企業(yè)急需，HTML5人才就業(yè)難度低，還可選擇幾乎所有熱門行業(yè)：IT、互聯網、電子商務、教育、醫(yī)療、廣告、游戲……
創(chuàng)業(yè) 也輕松
好的HTML5人才不僅加盟創(chuàng)業(yè)型公司受重視，自己轉型創(chuàng)業(yè)也簡單：淘寶、微商……好的網站、頁面開發(fā)，更能節(jié)約創(chuàng)業(yè)成本，任性賺錢
晉升 速度快
H5開發(fā)前景大好 眾多名企高薪攬才
2016年初，藍鷗獲上市公司北京神州泰岳軟件股份有限公司（股票代碼：300002）2.2億元戰(zhàn)略投資，并獲得神州泰岳的全面支持。藍鷗HTML5學科項目成功合作物聯網、大數據、云計算、信息安全、游戲開發(fā)等一線企業(yè)，其中不乏知名上市企業(yè)，融合極為成功，贏得了企業(yè)、學員的一致好評。
藍鷗經常會接到大量企業(yè)人才定制需求、企業(yè)一體化人才服務需求等，讓學員進名企、拿高薪更有保障。今后，將有更多學員從藍鷗變身“開發(fā)貴族”。
年均逾萬名藍鷗學員高薪作證
業(yè)內每5個前端開發(fā)從業(yè)人員就有1個來自藍鷗。藍鷗完善的人才培養(yǎng)體系造就最貼合企業(yè)需求的H5高級人才，4個月即成開發(fā)貴族，職場晉升之路更是一帆風順。
學員：張*霞
入職公司：中**險集團
入職薪資：13000/月
學員：于*陽
入職公司：蘇州***絡科技
入職薪資：13000/月
學員：張*慶
入職公司：杭州**威視科技
入職薪資：13000/月
學員：張*濤
入職公司：北京飛**科技
入職薪資：11000/月
學員：劉*
入職公司：天**源有限公司
入職薪資：12300/月
學員：徐*輝
入職公司：杭州新**科技
入職薪資：13000/月
姓名
畢業(yè)院校
入職企業(yè)
從事崗位
薪資
年均逾萬名藍鷗學員高薪作證
名企核心專家瞄準名企需求打造高端課程
前阿里巴巴、騰訊、優(yōu)酷等核心開發(fā)工程師聯合智造HTML5經典課程，實時分析阿里巴巴、京東、餓了么、小米等企業(yè)項目和技術，并根據市場需求變化及時迭代技術、更新項目
貼合企業(yè)需求培養(yǎng)就業(yè)技能
企業(yè)級的項目案例，覆蓋面廣、實用性強，企業(yè)級項目+企業(yè)級技術，打造“一專多能”的符合型人才，適應企業(yè)需求，拓寬職業(yè)發(fā)展空間
主攻一種框架，真正注重實戰(zhàn)
市面上每天都有新的框架發(fā)布，讓人眼花繚亂。想每種框架都會？容易流于表面了解，毫無實戰(zhàn)能力！藍鷗只選擇一個最佳框架作為主講課程，深入講解，學員可熟練的使用框架產出解決方案
多元化教學知識無死角，小白變專家
課程從基礎到高級，循序漸進，由淺入深，從靜態(tài)頁面布局到動態(tài)頁面交互，從前后端數據溝通再到企業(yè)級項目實戰(zhàn)，讓學員知識全面無死角，呈金字塔式成長
精品行業(yè)職場規(guī)劃方案護航就業(yè)與晉升
課程包括藍鷗精心打造的專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃課程，提高學員的軟實力：全面模擬職業(yè)素質場景，讓學員在切身體驗中提高職場能力
H5開發(fā)前景大好 眾多名企高薪攬才
第一階段
HTML5
基礎課程
第二階段
JavaScript
基礎課程
第三階段
JavaScript
進階課程
第四階段
全棧開發(fā)課程
第五階段
流行框架
企業(yè)項目實戰(zhàn)
第一階段
HTML5基礎課程
?XHTML ?CSS ?盒模型 ?浮動、定位 ?HTML5 ?CSS3 ?動畫 ?移動端頁面設計規(guī)范 ?彈性盒模型 ?流式布局 ?響應式布局 ?flexbox ?PS ?SEO優(yōu)化 ?瀏覽器兼容等技術
課程目標
培養(yǎng)學生熟悉多種類型項目的架構結構和設計思路，熟練使用HTML標簽和CSS構建pc和移動端頁面，經過初級階段學習學員可以獨立的完成京東、淘寶、映紛視覺企業(yè)官網、botlist、小米商城等各種類型網站的靜態(tài)頁面開發(fā)。
小米商城
技術難度：★
企業(yè)好感度：★★
平均薪酬：3000~4000
第二階段
JavaScript基礎課程
?JavaScript基礎 ?Js數組、字符串 ?Js函數 ?定時器 ?Js動畫 ?JsDOM ?JsBOM ?Js事件 ?移動端事件 ?Js正則表達式 ?數據持久化 ?JQuery ?ajax
學習目的
掌握JS基礎語法，能夠熟練運用方法解決業(yè)務邏輯和動態(tài)交互效果。輕松實現常見動態(tài)交互效果，DOM操作，熟練運用JQuery等基礎框架，提高開發(fā)效率。課程學習結束后學員可以獨立的完成京東、移動端、360瀏覽器宣傳頁、飛揚的小鳥、小米商城等涉及后端數據交互和用戶交互的動態(tài)頁面開發(fā)。
寫意英文
技術難度：★★★☆
企業(yè)好感度：★★★☆
平均薪酬：4000~6000
第三階段
JavaScript進階課程
?Js面向對象 ?原型鏈 ?DOM庫、事件庫、Ajax庫、MVVM核心庫 ?設計模式 ?HTML5新API ?ES6、ES7
學習目的
鞏固JS知識，熟悉常見設計模式，有產出類庫的能力，在編程思維上有質的提高。課程學習結束后學員熟練可以使用面向對象思想和常用設計模式完成前期項目的重構。
海泉灣
技術難度：★★★★
企業(yè)好感度：★★★★
平均薪酬：6000~10000
第四階段
全棧開發(fā)課程
?NodeJS ?module和package ?events、http、url、path、fs、stream、zlib、express ?session、cookie ?koa、md5 ?net、socket ?mongodb ?mysql ?webpack
學習目的
掌握一門服務端語言，熟悉協(xié)議，了解代碼安全，前后端整體貫通，為全棧開發(fā)打下基礎。
天天果園
技術難度：★★★★☆
企業(yè)好感度：★★★★☆
平均薪酬：10000~12000
第五階段
流行框架企業(yè)項目實戰(zhàn)
?Vue.js ?過濾器 ?值監(jiān)測 ?組件通信 ?vue動畫 ?腳手架 ?vue路由 ?vue項目打包 ?axios ?Vant ?webApp頁面適配 ?微信小程序開發(fā) ?微信公眾號開發(fā) ?微信支付 ?uni-app ?模板語法、數據綁定 ?數據緩存 ?跨端兼容 ?第三方登錄 ?ReactJs ?JSX語法、組件 ?路由、路由嵌套 ?redux、中間件 ?React hook ?React腳手架 ?Echarts ?D3 ?React native
學習目的
熟練使用業(yè)界項目工程相關工具，精通多種框架，了解各個框架的特點，合理使用框架解決PC端，移動端，APP端各類業(yè)務需求。完成課程后學員可以熟練的使用框架解決各種類型web前端項目開發(fā)例如：餓了么、片刻、攜程網、窮游等，同時可將以上項目產出微信小程序版本
片刻網（pc+移動）
技術難度：★★★★☆
企業(yè)好感度：★★★★★
平均薪酬：12000~18000
育人經驗豐富的藍鷗名師團
黃克剛
高級前端開發(fā)工程師、藍鷗金牌講師。有多年IT行業(yè)從事經驗，專注前端開發(fā)和移動互聯網開發(fā)，精通H5前端開發(fā), 對移動平臺開發(fā)經驗也非常豐富。曾主導開發(fā)白鹿說，CMDB中國移動硬件檢測系統(tǒng)等應用
蔡哲永
10年IT從業(yè)經驗，擅長Web開發(fā)、移動應用開發(fā)以及微信開發(fā)，曾任職北京天行網安信息技術有限責任公司擔任技術負責人，曾開發(fā)公安廳部門間信息共享與服務平臺, 業(yè)務專網邊界接入平臺, 全省視頻聯網視頻安全交換系統(tǒng), 部委網絡數據安全交換體系, 某市政府政務資源共享平臺
鄒明
9年IT行業(yè)及移動互聯網從業(yè)經驗，教學和開發(fā)經驗都非常豐富。曾任職河南諾特項目經理，帶隊開發(fā)多個跨平臺上線項目，例如航球快聞、山西旅游、客匯通手機在線點餐WebApp、隨身購、熊貓微電影、知音天氣、V影視等
賀致遠
8年軟件開發(fā)經驗，早年供職于航天集團第五研究院503研究所下屬航天恒星空間技術應用有限公司。擔任智能雷管項目部研發(fā)工程師，包括基于二線制通信的電子雷管芯片的軟硬件開發(fā)，智能雷管起爆機人機交互系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電起爆系統(tǒng)軟件研發(fā)。 擔任天圖融智科技有限公司智能家居安防系統(tǒng)開發(fā)。
育人經驗豐富的藍鷗名師團
人才定制
藍鷗不定期舉行藍鷗-企業(yè)大型人才訂單洽談會，根據企業(yè)年度招聘需求，進行訂單式定向培養(yǎng)，確保學員畢業(yè)后直接進入訂單企業(yè)就業(yè)
雙選招聘
藍鷗企業(yè)合作專員長期與企業(yè)接洽，就招聘就業(yè)進行溝通，以不間斷推薦的形式增加學員面試機會，并根據企業(yè)需求作針對性指導，提高簽約率
專場招聘
藍鷗全年均以畢業(yè)學員就業(yè)為核心，在全國各地經濟發(fā)達城市舉行專場招聘會，大量優(yōu)質企業(yè)參會，保障就業(yè)機會足夠多而好，異地學員也有機會參加
定向推薦
藍鷗有眾多深度合作企業(yè)，通過不定期推薦學員前去面試，因為更了解企業(yè)實際和招聘需求，學員就業(yè)更靠譜
